Selección de personal
“Nuestro compromiso: Buscar tu mejor opción”
El desarrollo del capital humano de la organización, es un elemento estratégico para el buen desarrollo de la misma. Por ello, desde People Connection Consultores daremos respuesta a sus inquietudes, a través de nuestras herramientas y procedimientos que nos harán conocedores de aquellos perfiles que mejor se adapten a sus objetivos empresariales.
Llevamos a cabo el siguiente proceso:
- Entrevista personalizada con el cliente para conocer la necesidad concreta. Realizamos una descripción de los puestos para clarificar las funciones y responsabilidades de los trabajadores
- Reclutamiento de candidaturas
- Entrevistas personales o grupales por competencias
- Realización de pruebas psicotécnicas, test de inteligencia, test de personalidad…
- Análisis grafológico: aportamos información sobre el candidato en aspectos como su inteligencia, sociabilidad en el medio, personalidad, aptitudes para el trabajo, afinidad de caracteres con sus jefes directos, etc
- Elaboración de un informe completo de los finalistas
- Seguimiento del proceso de adaptación del candidato a la organización